關於我

我是李柏緯（Powei Lee），金門人。

2018 年返鄉，在金門開了一間酒吧（MOJO）。2025 年重返校園進修。六年的酒吧經驗讓我明白：無論做什麼事，都只是跌跌撞撞地摸索前進。

為什麼選擇「電腦當員工」？

金門人力短缺，職涯發展不易，很難留住人才。大部分有能力執行專案的人，都選擇自己開店創業。競爭少、機會多，但能量總是聚集不起來。

人力因為週期短，團隊每隔一兩年就換人。教會了一個員工，過陣子他離開；新人來，又要從頭教一次。這樣的循環讓我感到灰心，好像一直在原地打轉。

於是我後來想探索的解決方案，就是用電腦當員工。

人會忘記流程，但機器不會。人需要重複訓練，但程式碼只需要寫一次。更重要的是——人不該只是做重複的勞力工作，應該發揮更多創意和自己的價值。

我希望透過機器輔助自己和夥伴，把標準化、重複性的工作交給程式處理，讓人專注在真正需要創意和溫度的事情上。

AI 不是更好的工具，而是使用工具的方式改變了

從石板刻字到語音輸入，工具一直在進化，讓「想法到作品」的距離縮短。但 AI 的出現不是這條軸上的下一步——它改變的是我們使用所有工具的方式。

以前想做任何事，都要先學會相關工具。現在，可以用自然語言告訴 AI 想做什麼，讓 AI 幫我們操作工具。技術不再是門檻，想像力才是分界。

雖然我不是工程師，但我可以透過 AI 協作，把腦中的想法變成能用的東西。當然還是要對程式和框架有基本的認識，但重點從「學寫程式」變成「學拆解問題、溝通需求、驗證產出」。

目前探索的方向

AI 協作工作流程設計——如何降低「想法到成果」之間的摩擦力。

這個部落格本身也是一個實驗：用 Markdown 寫作、讓 AI 處理重複性工作（格式檢查、圖片壓縮）。讓工具的存在感降到最低，人可以專注在思考與創作。（延伸閱讀）

同時我也相信未來每個人都會有一個自己的 AI 夥伴，因此我也探索如何讓內容對 AI 友善——當 AI 搜尋成為主流，網站不只是給人看，也要讓 AI 能理解、檢索、引用。

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